PENSONS DES ORGANISATIONS SAINES
Les Organisations Saines permettent d’améliorer la collaboration d’équipe et prévenir les moments difficiles des collaborateurs.
d’une organisation saine
Devenez
Nous vous accompagnons
Notre diagnostic d'équipe
permet de prendre de la hauteur sur les enjeux opérationnel, relationnel et émotionnel des collaborateurs (..)
Nos Ateliers Collectifs et faciliation d'équipe
sont proposés pour mieux appréhender et être à l’écoute des difficultés collectives (..)
Nos formations auprès de vos collaborateurs
aux méthodes des organisations apprenantes (..)
Prenez
Nous sommes convaincus que la réponse passe par la prise en compte des moments de vie difficiles des collaborateurs, tant sur le plan professionnel que personnel.
Nous vous accompagnons
Présence d'un référent au sein de l'entreprise
pour faciliter la rencontre avec vos collaborateurs.
Parcours d'accompagnement individuels
apporte une réponse réellement adaptée aux difficultés professionnelles ou personnelles des collaborateurs
Nos formations auprès de vos managers
aux méthodes du référent MOODITA… relationnel & émotionnel !
« Notre métier est d’aider les managers à penser et construire une organisation saines par la présence d’un référent au sein de l’équipe ou de formations auprès des collaborateurs »
Une méthode de diagnostic
en mesure d’identifier facilement la posture d’accompagnement la plus adaptée pour répondre aux besoins remontés par les collaborateurs, tant collectivement que individuellement
Moodita est la 1ère entreprise
qui permet à tous les métiers de l’accompagnement humain de collaborer pour apporter une réponse réellement adaptée aux difficultés rencontrées par les manageurs et leurs équipes.
Les organisations saines,
en chiffres
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DES EMPLOYÉS ATTENDENT UN ENGAGEMENT DE L'ENTREPRISE POUR LEUR EPANOUISSEMENT
PLUS D'ENGAGEMENT DES COLLABORATEURS QUI ESTIMENT TRAVAILLER DANS UNE ORGANISATION SAINE
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