Être présent pour les moments de vie important de vos collègues

✔ Contribuer à leur bien-être mieux-être
✔ Réduire leur charge mentale
✔ Booster leurs réussites personnelles
✔ Apporter de la sérénité dans les moments difficiles

✔ Affirmer votre implication auprès des collaborateurs
✔ Être porteur de sens
✔ Diversifier votre offre
✔ Se démarquer comme un CSE engagé

Votre relation unique avec vos collègues est précieuse

%

des salariés sont très attachés au respect de leur équilibre pro/perso

estiment que l’entreprise a encore beaucoup à faire pour faciliter leur vie

… Mais ils n’en parlent pas….

%

pensent que ça ne changera rien

%

ont peur de l’impact négatif sur sa carrière

%

ont peur de la réaction et du jugement de l’employeur

%

ont peur du conflit

Proposez des prestations sociales innovantes pour vous investir vraiment dans leurs moments de vie importants.

Favoriser l’accomplissement de projets de vie

“Je suis volontaire pour une rupture conventionnelle,
par où commencer?”

“Je veux m’engager dans un projet associatif/humanitaire,
mais je n’y connais rien »

“Je souhaite organiser ma retraite,
j’ai besoin de me ré-inventer »

“Je pars m’expatrier,
je n’ai pas le temps de bien accompagner ma famille”

“Je veux prendre une année pour voyager,
comment initier la discussion avec mon entreprise?”
….

Apporter de la sérénité dans les moments difficiles

“Je me sépare,
je n’ai plus la tête au travail”

“Je vis une période de deuil,
comment avancer ?”

“Je suis licencié pour raison économique,
j’ai peur »

“Je dois gérer un conflit d’héritage,
je suis perdue »

“Je suis épuisé professionnellement,
je n’ai plus d’énergie »

« Ensemble, créons un monde où il est simple d’être aidé pour sa vie”

Nos Offres

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✓ Intégration au catalogue CE
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Gratuit

 

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*3% des salariés par an avec 50% de subvention
pour un parcours d’accompagnement moyen : 750€

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*avec 44 % de cotisations patronales
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& subvention entreprise (ex : 50%)

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(.n) Muditā

Se réjouir du bonheur et du succès des autres