Être présent pour les moments de vie vos salariés

✔ Contribuer à leur bien-être mieux-être
✔ Réduire leur charge mentale
✔ Booster leurs réussites personnelles
✔ Apporter de la sérénité dans les moments difficiles

✔ Affirmer votre culture d’entreprise
✔ Être porteur de sens
✔ Boostez l’engagement collaborateur
✔ Être attractif auprès des jeunes
✔ Maîtriser sa rétention
✔ Améliorez votre performance collective

UN ENJEU MAJEUR DE VOTRE ENTREPRISE

Les entreprises doivent évoluer pour répondre
à un nouveau besoin d’épanouissement pour rester performantes et attractives

%

des salariés sont très attachés au respect de leur équilibre pro/perso

%

Des cadres gèrent des situations personnelles pendant les heures de travail

estiment que l’entreprise a encore beaucoup à faire pour faciliter leur vie

Du Bien-être au mieux-être :
Prenez en compte le désir d’accomplissement et les enjeux personnels de vos salariés

Favoriser l’accomplissement de projets de vie

“Je suis volontaire pour une rupture conventionnelle,
par où commencer?”

“Je veux m’engager dans un projet associatif/humanitaire,
mais je n’y connais rien »

“Je souhaite organiser ma retraite,
j’ai besoin de me ré-inventer »

“Je pars m’expatrier,
je n’ai pas le temps de bien accompagner ma famille”

“Je veux prendre une année pour voyager,
comment initier la discussion avec mon entreprise?”
….

Apporter de la sérénité dans les moments difficiles

“Je me sépare,
je n’ai plus la tête au travail”

“Je vis une période de deuil,
comment avancer ?”

“Je suis licencié pour raison économique,
j’ai peur »

“Je dois gérer un conflit d’héritage,
je suis perdue »

“Je suis épuisé professionnellement,
je n’ai plus d’énergie »

Bénéficier de solutions liées à leur équilibre de vie donne envie de mieux travailler pour 76% des salariés et améliore la qualité de vie au travail pour 78% d’entre eux.

Nos Offres

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Subventionne

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A partir de 11 €/an/salarié*

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pour un parcours d’accompagnement moyen : 750€

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A partir de 30 €/an/salarié*

*5% des salariés par an avec 100% de subvention
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Votre implication fait toute la différence pour vos salariés !

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Pour bénéficier d’un parcours d’accompagnement MOODITA de 750€HT :

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*inclus 20%TVA

Simulation coût total  : 1172 €HT*
*avec 44 % de cotisations patronales
*avec 23 % de cotisations salariales

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financement entreprise 

🏢 Entreprise paie 750 €HT
🙍 Salarié paie 0€ TTC
 

Simulation coût total  : 750 €HT*
*avec 44 % de cotisations patronales
*avec 23 % de cotisations salariales

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La reco MOODITA

Proposer une subvention pour les projets personnels et un financement lors des moments difficiles

Vous souhaitez proposer MOODITA dans votre organisation 

*15 min par téléphone et sans engagement

(.n) Muditā

Se réjouir du bonheur et du succès des autres