Une Organisation Saine,
Où en êtes vous ?
Ces entreprises ont pris le chemin des organisations saines
Les organisations saines vous permettent
de STRUCTURER
les transformations QVT de votre entreprise
d'AFFIRMER
votre culture d’entreprise et engagements RSE
d'AMELIORER
la collaboration, retenir vos collaborateurs et prévenir les moments difficiles
MOODITA à vos côtés
pour construire une organisation saine
MOODITA est la 1ère entreprise française à avoir conceptualisé une méthode de diagnostic pour mesurer la maturité des enjeux fondamentaux d’une organisation saine.
Définition des Organisations Saines
« Une organisation saine accorde à la dimension humaine une place centrale dans son fonctionnement et son développement pour créer un modèle performant, résilient et durable.
En s’appuyant sur l’écoute et les principes de l’apprenance, elle veille à ce que chacun·e s’approprie sa place dans l’organisation, se sente reconnu·e et trouve du sens dans sa mission pour l’entreprise.
Nos innovations
Une méthodologie d’évaluation de maturité des organisations
Notre méthode de diagnostic permet de mesurer les niveaux de maturité des enjeux fondamentaux d’une organisation saine pour proposer des solutions ou recommandations structurées à chaque équipe, département, entreprise.
Un Collectif avec
une approche pluridisciplinaire
Moodita est la 1ère entreprise
qui permet à tous les métiers de l’accompagnement humain de collaborer pour apporter une réponse réellement adaptée aux difficultés rencontrées par les manageurs et leurs équipes.
La Boussole pour repenser l’accompagnement individuel
Notre boussole permet d’identifier et formaliser les besoins des collaborateurs pour apporter une réponse pluridisciplinaire adaptée à la situation vécue. Elle permet un engagement inégalé des collaborateurs dans la proposition d’accompagnement.
Ils parlent de nous
Les organisations saines, en chiffres
plus de chance de diminuer le taux d'absentéisme
plus de chance de recruter de nouveaux talents
plus de chance d'engager et retenir ses employés
plus de chance de bien s'adapter au changement
plus de chance de dépasser les objectifs financiers
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