LE COLLECTIF MOODITA

Simon
Référent Facilitateur & expert Organisation

Christophe
Référent Facilitateur & Coach

Charlotte
Experte reconversion & Coach

Audrey
Coach & formatrice yoga

Mylène
Développement personnel & danse thérapeute

Simon
Coach

Maxime
Expert raison d'être

Axelle
Experte prise de parole

Isabelle
Experte reconversion pro & transmission

Julien
Chef de projets (de vie)

Emmannuelle
Experte en prise de parole & art oratoire

Xavier
Référent facilitateur & médiateur

Barbara
Coach evolutionnaire

Audrey
Anthropologue, auteur, praticienne
✩

Baptiste
Sophrologue

Coline
Référente facilitatrice & médiatrice

Elisabete
Coach & bilan de compétence

Charles
Expert employabilité

Adrien
Coach

Géraldine
Facilitatrice & formatrice

Sophie
Palliatothérapeute

Geraldine
Coach

Nicolas
Expert CNV

Amaury
Coach Narratif

Valérie
Coach

Florence
Coach, auteure, conférencière
✩

Sophie-Marie
Coach
✩

Christophe
Mon expérience
C’est après une dernière expérience l’ayant emmené à Hong-Kong qu’il décide de créer MOODITA avec @Simon Gournay. Son but: mettre toute cette énergie pour aider les autres!
Ne faisant rien comme tout le monde, Christophe a entrepris cette nouvelle odyssée professionnelle en se formant au Coaching à Paris 2 la même année qu’il a créé MOODITA.
Mon approche
Se faire confiance pour vivre sa vie sereinement

Simon
Mon expérience
Se formant à la facilitation de groupes, Simon s’attelle depuis 2018 à comprendre et cartographier les métiers de l’accompagnement individuel pour les rendre accessibles au plus grand nombre. Cette connaissance rare l’aide au quotidien avec nos bénéficiaires!
Mon approche
Simon apporte également un maximum de conseils sur tous les enjeux d’organisation. Sa spécialisation sur les méthodes d’organisations individuelles et collectives est très précieuse pour nos parcours Moodita.
Vivez simplement, soyez heureux

Charlotte
Mon expérience
Je crée en 2020, le cabinet Empreinte RH.
J’accompagne les particuliers dans leur transition professionnelle (reconversion, souffrance au travail, techniques de recherches d’emploi…). Pour lever certains freins dans le passage à l’action, elle est également coach professionnel. J’accompagne aussi les entreprises dans la structuration de la fonction RH.
Mon approche
« Le plus important c’est… »
« Co-construire »
« Petits pas par petits pas »
En effet, passer à l’action c’est bien! Et en même temps, le faire dans une perspective de répondre à ce qui est le plus important pour soi, c’est mieux! Charlotte adapte son accompagnement et ses outils aux besoins, priorités et rythme des personnes qu’elle accompagne. Pour atteindre un objectif de vie ambitieux, elle estime que ce sont des petits pas et des étapes simples et co-construites qui font la différence.
Plus tard il sera trop tard, la vie c’est maintenant

Audrey
Mon expérience
Le yoga étant une grande passion, elle décide de se certifier en 2014 pour enseigner ce domaine qu’elle aime tant.
En 2013, elle pose définitivement ses valises en Italie et commence à former les enseignants au yoga restauratif en France et en Italie en 2015.
Mon approche
C’est donc depuis ce beau pays qu’Audrey accompagne nos moodités (Il n’y a pas de barrières géographiques chez Moodita 😉 !
Less is more

Mylène
Mon expérience
J’ai choisi de m’éloigner de la technique pour me rapprocher de l’humain, en me spécialisant dans la cohésion d’équipe et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
J’ai ensuite décidé de me consacrer pleinement à l’accompagnement humain auprès de publics d’horizons différents.
Mon approche
Etre en mouvement pour vivre et s’épanouir

Simon
Mon expérience
C’est au Canada, durant une de ses nombreuses expériences, que Simon découvre que le contact humain lui est indispensable. Il décide alors de se former au coaching agile (dans un premier temps) puis au coaching professionnel (maintenant) pour en faire son nouveau métier.
Mon approche
Grâce à ce parcours de vie très singulier, Simon sait se connecter aux profils de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans leurs questionnements.
Faites-vous confiance, la vie vous le rendra !

Maxime
Mon expérience
Mon approche
Vivre avec soi, son prochain et sa planète pour le bien de tous

Axelle
Mon expérience
Elle décide alors de ré-aligner sa vie professionnelle en utilisant ses talents au service de projets qui font sens pour elle.
Mon approche
Carpe diem

Mon expérience
Mon approche
Mes mots d’ordre: Evaluer, développer et transmettre les compétences
Carpe diem

Mon expérience
Mon approche
Mes mots d’ordre: Evaluer, développer et transmettre les compétences
Chacun a quelque part un équilibre et c’est à lui de cheminer pour le trouver

Mon expérience
Mon approche
Il faut toujours réaliser ses rêves d’enfant

Mon expérience
Mon approche
Accueil toi autant que les autres

Mon expérience
Mon approche
Lève-toi et marche, le chemin se dessinera sous tes pas

Mon expérience
Mon approche
Ce que je fait m’apprend ce que je cherche

Mon expérience
Ma curiosité envers le « vivant » m’emmène à me tourner vers la sophrologie.
Mon approche
Vivre et ressentir, ressentir et avancer

Mon expérience
Ma curiosité envers le « vivant » m’emmène à me tourner vers la sophrologie.
Mon approche
Ca va aller

Mon expérience
C’est là que me vient le déclic !
Après ce voyage, je décide de m’intéresser à « la question du moi » et à « la curiosité de l’autre ».
En 2019, je me reconvertit et devient coach spécialisée en construction de projet pro.
Mon approche
On n’apprend pas à naviguer dans une mer calme

Mon expérience
Je finit par rejoindre le monde du recrutement 5 ans plus tard, tout d’abord au sein du cabinet Robert Walters en tant que Manager, avant de revenir dans ma région d’origine pour un rôle de développant sur les Savoie et la Suisse. En parallèle, j’intervient pour le compte d’un cabinet sur un certains nombre de rôles.
Mon approche
Dream big

Mon expérience
Durant mon parcours professionnel, mes envies personnelles m’ont poussé à m’intéresser à « la dimension humaine, au rapport qu’entretiennent les gens avec leur travail et les difficultés qu’ils peuvent rencontrer ».
En quête de sens dans ma carrière professionnelle, je décide de me former en tant que coach individuel en 2019.
Mon approche
Il est temps de vivre la vie que tu t’es imaginée

Mon expérience
Ayant toujours souhaité se mettre à son compte, c’est en 2019 que je trouve l’impulsion pour me jeter à l’eau, quitter mon entreprise et monter mon propre projet !
Aujourd’hui j’accompagne des groupes et des individus dans l’avancement de leurs projets pro et perso.
Mon approche
Se faire confiance pour vivre sa vie sereinement

Mon expérience
Mon approche
« Je chemine avec les bénéficiaires à la découverte de leurs histoires préférées et de celles qu’ils souhaiteront révéler »
Se faire confiance pour vivre sa vie sereinement

Mon expérience
J’ai d’abord travaillé dans une université en Allemagne en tant qu’Anthropologue, je me dirige ensuite vers le monde de l’entreprise en tant que consultante en organisation, ce qui m’a emmené à de l’accompagnement individuel pour des personnes en changement de poste ou en réorientation professionnelle.
Je suis maintenant à mon compte depuis 2012 où j’ai commencé avec des missions en entreprise avec des personnes qui travaillaient soit en situation interculturelle, soit pour des personnes qui changeaient de métier.
Maintenant je travaille uniquement pour des particuliers, souvent pour des personnes qui sont à un tournant de leur vie.
Mon approche
Mon approche est singulière, éclectique, intemporelle. Elle permet de prendre soin de notre juste place, de notre juste contribution& de la diversité du vivant.

Mon expérience
Mon approche
J’organise également des accompagnements sur l’atteinte de ses objectifs lors de la mise en place d’un projet, ainsi que des accompagnements de prise de parole en publique.
Qui cherche trouve

Mon expérience
Coach depuis 2020.
Mon approche
Le questionnement.
Mes outils préférés: l’Analyse Transactionnelle avec les positions de vie, l’arbre de vie, les niveaux logiques de Dilts, l’inventaire de personnalité avec Process Communication Model.
En équipe on se focalise la plupart du temps sur le quoi, presque jamais sur le comment on travaille ensemble. Or c’est primordial pour une équipe motivée et performante!